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Remuneração x MODERNIDADE X CONFORTO X

Publicado em 16 de Jun de 2010

1787 Visualizações


Companheiros, já estamos em 2010, e até agora nada de concreto. Por que não há pressão de nossos Comandantes de Força? Talvez pelos motivos abaixo:
Recepções caríssimas, jantares chiquérrimos, Despesas de TV a cabo e outras por conta da União, motoristas, assistentes, comprando jóias, para "representação" Contracheque por fora do MPOG viagens para cima e para baixo por motivos muito das vezes fúteis, ex (viagem visando reunião para discutir o assunto que enche linguiça, enche linguiça) e outras coisas mais, que o MP deve estar muito interessado!!

O que está faltando? Antigamente, os SO/SG se reuniam, discutiam, os Oficiais de patentes mais baixas também, pois não está ruim só para os PRAÇAS, pois na minha OM tres Oficiais Superiores deixaram a Força para assumir Cargos Públicos, e um deles, ainda me incentivou a fazer o mesmo!! Pois então, estamos acomodados, temos que fazer a diferença, seja no voto, seja de alguma forma, pois acredito que se houvesse alguma pressão por parte de nossos Comandantes ao MD e o mesmo ao congresso e presidencia, já estariamos ganhando dignamente, pois quando foi no caso da Comissão da Verdade os tres comandantes mais o MD, ameaçaram deixar seus cargos, que ironia, e quanto a Remuneração, não poderiam fazer o mesmo, pois é companheiros, é deprimente!!

Companheiros, temos Praças em situação de desespero total pensando e até cometendo suicídios, por conta de n problemas entre eles a remuneração.
Estamos tendo alguma melhoria, nas condições de trabalho, pode até ser para alguns, computadores, melhores, salas modernas, ar condicionado, lanche, café, porém se isto não estiver atrelado a uma remuneração digna de nada resolve.

Enfim, poderíamos ter uns 20 Deputados no Congresso lutando por nossos direitos, no entanto não nos organizamos, quantos somos, mais os votos de nossos parentes, poderíamos fazer a diferença, como a PM-DF.

Tenho a (PM-DF) como exemplo pois souberam se organizar e politizar, tem um CB no parlamento Distrital, e varios representantes na Camara Federal, com efetivo bem menor que o nosso, ou seja souberam, fazer a diferença, que ironia, eles ganhavam menos que nós, e agora, ganham bem mais, e com louvor pois souberam fazer da maneira certa.

Enquanto que nossos Comandantes ficam preocupados com tradições brio, pundonor, dignidade de ganhar medalhas, chega a ser hilário, pois é eles vivem nesse mundo, salvo alguns de juízo ainda não afetado.

Reflitam.....
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Em 2006, o Ministério da Defesa (MD) instituiu o
Grupo de Trabalho (GT) DEORG 06 Estudo sobre
a Remuneração e o Estatuto dos Militares
visando buscar, para os militares das Forças
Armadas, a partir de estudos realizados em
conjunto com as três Forças, um nível de
remuneração compatível com as funções de
Estado e especificidades inerentes às suas
atividades.
Em 2008, foram constituídos três subgrupos e,
visando a consecução desses objetivos, foram
considerados os seguintes temas:
- atração de pessoal e retenção no Serviço Ativo
(coordenado pela FAB);
- localidades e guarnições especiais (coordenado
pelo EB); e
- remuneração capaz de diferenciar e compensar o
desempenho, a competência, a experiência
profissional e o efetivo serviço de atividades que
exijam habilitações próprias (coordenado pela
Almirante-de-Esquadra Julio Soares de Moura Neto 05 Noticiário de Bordo outubro/novembro/dezembro de 2009
MB).
Em 2009, o MD submeteu às Forças quatro temas para
estudo, a saber:
-cursos/estágios de especialização, aper feiçoamento e
altos estudos nas escolas e centros de instrução
militares (conduzido pela DGPM);
-benefícios indiretos concedidos ou que deveriam ser
concedidos aos militares (conduzido pela SGM);
-estabelecimento do desgaste orgânico/psicológico e
seus reflexos na saúde do militar, pelo desempenho de
atividades específicas (conduzido pela DGPM); e
- definição da estrutura da remuneração dos militares e
do escalonamento vertical (conduzido pela SGM).
Dentre as propostas encaminhadas ao MD, pela MB,
destacam-se:
-alteração dos percentuais do Adicional de Habilitação
(oficiais e praças);
-criação da Gratificação de Instrutoria (20% do soldo);
-Criação do Adicional de Atividades Nucleares (80% do
soldo - contato direto e 40% do soldo - contato indireto);
-criação de Adicional de Compensação Orgânica a
bordo de navios e para desativação de artefatos
explosivos (20% do soldo);
-criação do Adicional de Insalubridade (20% do soldo -
contato direto e 10% do soldo - contato indireto);
-elevação do Adicional de Compensação Orgânica (de
20% do soldo para 30% do soldo);
-criação da Gratificação de Moradia (20% do soldo com
dependente e 15% do soldo sem dependente);
-reinclusão do Adicional de Tempo de Serviço;
-reinclusão do Posto Superior quando da Transferência
para Inatividade;
-incorporação do Adicional Militar ao Soldo (28% do
soldo); e
-criação de Adicional de Permanência para os militares
reconvocados (20% do soldo).
Está em análise na MB a inclusão do Adicional de
Compensação Orgânica aos Controladores Aéreos
Táticos e aos Controladores Aéreos de Interceptação,
ambos com percentual de 20% do soldo.
O MD está realizando, também, visitas aos Estados
Unidos, Reino Unido e Chile, no intuito de se obter
maior conhecimento a respeito da remuneração e
carreira dos militares daqueles países.

8 comentários


AutoIndustrial comentou. Clique aqui para ver seu perfil.

16 de Jun de 2010 às

AutoIndustrial
Prezado Luizmb:

A pressão tem surgir de "baixo para cima" pois o "povo de cima" não está nem aí para o "povo de baixo", certo?!

Devemos nos organizar politicamente para eleger nossos representantes no senado, câmara federal, nas assembléias estaduais, caso contrário, não vislumbro nenhuma esperança de melhoria das condições atuais.

Sugestão: "centrar o fogo" na aprovação da MP 2215/2001. Enviemos e-mails, telefonemas, cartas, etc... aos nossos senadores e deputados federais fins aprovação da referida MP com as alterações propostas pelo Deputado Jair Bolsonaro (não estou fazendo campanha para o deputado, no entanto, foi o único que demonstrou interesse em nos ajudar na aprovação da referida MP).

AutoIndustrial

Ad sumus!


sabraj comentou. Clique aqui para ver seu perfil.

16 de Jun de 2010 às

sabraj
Porque não resolvemos todos esses problemas naqueles longos vinte anos ? vou responder, por sermos mesquinhos para não com as FFAA, como para nós mesmos. Os ultimos governos, estão regando a semente que plantamos. Não deviamos estar reclamando de nada, já que estamos querendo que os outros façam o que podiamos ter feito.


ccareca comentou. Clique aqui para ver seu perfil.

16 de Jun de 2010 às

ccareca
Certo desse desafio e desse comprometimento do MD temos que confiar mas nem por isso temos que ficar de braços cruzados é confiar em nossos representantes o mais forte queiram ou não DEP. BOLSONARO e outros que viram na proxima eleição.Abraços CCARECALVES-MARCO ALVES


hlcunha comentou. Clique aqui para ver seu perfil.

16 de Jun de 2010 às

hlcunha
Infelizmente no caso acima em que o companheiro disse que foi incentivado por oficiais a prestar concurso e sair, pelo que podemos concluir, os oficiais quando estão revoltados com a força simplesmente sentam o r.a.b.o o dia inteiro numa cadeira e ficam estudando enquanto que o praça não tem a mesma oportunidade, quantas vezes cumpri missões de ten e cap correndo pra lá e pra cá um tempão enquanto eles ficavam tranquilos, só papirando... tb queria ficar estudando sem me preocupar com superior me enchendo o saco e arriscado a ser punido por não estar trabalhando... mas felizmente já encontrei um jeito de melhorar minha situação e em breve estar dando baixa desta instituição onde vc muitas vezes é censurado por procurar melhorar sua situação e se vc não está satisfeito só dizem pra vc pedir pra sair ao invés de encararmos os problemas de frente. Entre os funcionários civis muitos sentem orgulho de conseguir realizar projetos pessoais e com o conhecimento e consentimento dos seus chefes, enquanto que nas FFAA, nós não podemos comentar nada no quartel com medo de nossos superiores descobrirem, é muito frustante...


hlcunha comentou. Clique aqui para ver seu perfil.

16 de Jun de 2010 às

hlcunha
Infelizmente no caso acima em que o companheiro disse que foi incentivado por oficiais a prestar concurso e sair, pelo que podemos concluir, os oficiais quando estão revoltados com a força simplesmente sentam o r.a.b.o o dia inteiro numa cadeira e ficam estudando enquanto que o praça não tem a mesma oportunidade, quantas vezes cumpri missões de ten e cap correndo pra lá e pra cá um tempão enquanto eles ficavam tranquilos, só papirando... tb queria ficar estudando sem me preocupar com superior me enchendo o saco e arriscado a ser punido por não estar trabalhando... mas felizmente já encontrei um jeito de melhorar minha situação e em breve estar dando baixa desta instituição onde vc muitas vezes é censurado por procurar melhorar sua situação e se vc não está satisfeito só dizem pra vc pedir pra sair ao invés de encararmos os problemas de frente. Entre os funcionários civis muitos sentem orgulho de conseguir realizar projetos pessoais e com o conhecimento e consentimento dos seus chefes, enquanto que nas FFAA, nós não podemos comentar nada no quartel com medo de nossos superiores descobrirem, é muito frustante...


sabraj comentou. Clique aqui para ver seu perfil.

16 de Jun de 2010 às

sabraj
Careca, creio que o MD (ministro), não está comprometido com nada e Deputado e Senador, só está comprometido com as suas sucessivas reeleições. Voce sabe de algum projeto que esse tal de bolsonaro, durante todo esse tempo que está mamando lá na câmara, apresentou e conseguio aprovar, beneficiando as FFAA e o pessoal ? eu não sei. Agora, a turma dêle, está toda arrumada. É só enganação. Passamos longos vinte anos e não fizemos nada por nós nem pelas FFAA, fomos sempre mesquinhos para com nós mesmos; porque esse bando de paisano, vai fazer ? Tu, é que vai ficar cada vez mais careca.




FRANPV comentou. Clique aqui para ver seu perfil.

16 de Jun de 2010 às

FRANPV
Excelente postagem companheiro. temos que pesquisar e trazer esses assuntos a baila para discussão e comprometimento do nosso pessoal. Quando a matéria é do nosso interesse e atinge o ponto mais crucial para nós, o remuneratório, é bastante comentada. E não venham dizer que somos mercenários não, pois a realidade mostra que toda e qualquer discussão a ser comentada neste portal, a que vem em primeirissimo lugar é a remuneratória, pois o arrocho salarial a que a classe vem sendo submetida é calamitoso.

respeitosamente, Franpv.

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